“這次兩會把企業家精神寫進政府工作報告,我覺得是對企業家所作貢獻的認可,是對基層企業家最大的鼓勵和肯定,我們也深受鼓舞。正像報告中說的那樣,實體經濟才是我國國民經濟發展的根本和核心所在。”全國人大代表、貝達藥業股份有限公司董事長兼首席執行官丁列明,有他自己對企業家精神的理解。
他認為,企業家是應當有許多擔當的,要有敢為人先、百折不撓、迎難而上的精神,要有敢于創新、開拓市場的勇氣,還要承擔很多風險,包括失敗的風險。但實際上,很多時候,企業家都承受著巨大的壓力,有時候還會遭受一些非議。
作為醫學博士,丁列明畢業于美國阿肯色大學醫學院,是國家“重大新藥創制”科技重大專項總體組專家,享受國務院特殊津貼。2002年底,他回國創業,在杭州建立貝達藥業,其主導產品,國家一類新藥鹽酸埃克替尼(凱美納)的成功開發,填補了國內小分子靶向抗癌藥的空白,被時任衛生部部長陳竺譽為民生領域的“兩彈一星”。
“就拿我們醫藥行業來說,與一般的制造業不同的是,醫藥行業一方面與老百姓的身體健康密切相關,另一方面新產品的研發時間長、投入大、失敗的風險大,要成功很難,這就要求企業家不但要有良好的科學素養,還要學會堅持,要有強烈的社會責任感,來不得半點馬虎,同時也需要社會各界的鼓勵、支持和幫助。”
怎樣激發和保護企業家精神?丁列明代表拿醫藥行業來舉例。他認為,像醫藥行業,首先要做好新產品的保護,適當延長保護期。
“現在化學類新藥的專利保護期一般是20年,但實際上,產品從研發、審批到上市就需要10多年,真正能帶來效益的時候,保護期很可能已經快到期了。如果能延長三五年時間,就能改善企業的盈利狀況,激發企業家研發新藥的積極性。”